Fahrdienstleiter*in (m/w/d) ESTW

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.

Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.

• Bedienung verschiedener ESTW mit ausgedehnten Fernsteuerbereichen
• Sichere und pünktliche Durchführung der Zug- und Rangierfahrten
• Eigenverantwortliche Regelung des Zugverkehrs
• Sicherstellung der Fahrgastinformation
• Zusammenarbeit mit am Betriebsprozess beteiligten internen und externen Stellen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Eisenbahner*in (m/w/d) im Betriebsdienst, Fachrichtung Fahrweg, Eisenbahner*in in der Zugverkehrssteuerung (m/w/d) oder Funktionsausbildung zum Fahrdienstleiter (m/w/d) nach Ril 046 der DB Netz AG
• Absolvierter ESTW-Grundlehrgang oder Erfahrung in der Bedienung von Spurplanstellwerken und Bereitschaft zum Erwerb der ESTW-Kenntnisse
• Betriebsdiensttauglichkeit als Fahrdienstleiter
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Bereitschaft zum Schichtdienst

• Eine zukunftssichere sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in der Region Karlsruhe
• Mögliche Weiterentwicklung auf den neu gestalteten Arbeitsplatz „Betriebszentrale“
• Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
• Umfassende und systematische Einarbeitung
• Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Bezahlung (bis zu Vgr 11) nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Gute Verkehrsanbindung per PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln und interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel
• Zahlreiche Mitarbeiteraktionen, ein reichhaltiges Kantinenangebot sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.

Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen